Caracterización de los cuadros directivos de las universidades chilenas a partir de su formación de pre y post grado

Resumen
Las universidades como organizaciones altamente complejas requieren de una serie de consideraciones para su administración y precisamente las competencias de sus directivos es uno de los elementos centrales. El trabajo tiene el objetivo de realizar una caracterización de los cuadros directivos de estas instituciones chilenas, a partir de su formación profesional y estudios de postgrado. Se trata de una investigación documental que utiliza fuentes secundarias de información (esencialmente artículos publicados en revistas indexadas y páginas Web de las Casas de Estudio). Los resultados más relevantes indican un predominio de las carreras de pre y post grado asociadas al área de las ciencias sociales.

La relación entre los estilos de liderazgo y el desempeño de los equipos de dirección intermedia: un estudio exploratorio desde Chile

Resumen La presente investigación tiene como objetivo explorar la relación entre los estilos de liderazgo y el desempeño de los equipos de trabajo. Para este efecto, se trabaja con una muestra de 38 equipos de dirección intermedia en una organización del norte de Chile. Los resultados muestran que los estilos de liderazgo explican el 58,2% de la…

Liderazgo transformacional y su incidencia en la gestión docente: El caso de un colegio en el norte de chile

Resumen Las organizaciones, para lograr el éxito, requieren de la conjugación de una serie de condiciones y elementos de carácter estratégico; uno de estos componentes, es sin duda, el liderazgo. Considerando la aseveración contextual previamente formulada, este artículo tiene como finalidad central, determinar un perfil docente y la incidencia positiva del liderazgo transformacional en la gestión docente de una organización educativa privada…

Reflexiones entorno al liderazgo: haciendo gestión comparativa con el mundo animal

Francisco A. Ganga Contreras, Navarrete Andrade, Erwin y María Angélica Piñones 2014 Resumen Es claro que el tema del liderazgo siempre ha sido un factor crítico de éxito en las organizaciones, y por lo mismo, es estudiado y analizado profusamente. Considerando esta realidad, este trabajo tiene como finalidad, el poder realizar sucintas reflexiones en relación…

Enfoques asociados al liderazgo eficaz para la organización

Ganga F. y Navarrete E. 2013. Revista GACETA LABORAL, Vol. 19, No. 1 (2013): 52 – 77. Universidad del Zulia (LUZ). ISSN1315-8597. Indexada en REVENCYT, Dare-Data Bank de la UNESCO, Directorio del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), ULRICH’S Internacional, Labordoc. OIT, EBSCO Publishing, International Social Security Association, Documentation Center (ISSA), Cambridge Scientific…

Estilos de liderazgo en honorables diputados. Congreso Nacional de Chile

Ganga, F. y Saez, (2008)   Revista Espacio Abierto Cuaderno Venezolano de Sociología, de la Universidad del Zulia. La revista está indexada en: SCielo, Citas Latinoamericanas en Ciencias Sociales y Humanidades (CLASE), DARE-UNESCO, LATINDEX, REVENCYT, Sociological Abstracts, ULRICH’S, Red Iberomericana de Comunicación y Cultura y Registrada en el Fondo Nacional de Ciencia y Tecnología e…