Ganga, F. y Toro, (2008)
Revista ESTUDIOS GERENCIALES, es una revista arbitrada enfocada en las áreas temáticas de la Economía y la Administración en todas sus ramas. Trimestralmente, cuenta con la participación de autores y pares académicos nacionales e internacionales de reconocida trayectoria. La calidad de los artículos ha permitido a la revista indexarse, en el nivel nacional, en Colciencias (Categoría B), y en el nivel internacional, en EconLit, JEL, Red ALyC, Thomson Gale, EBSCO, RePEc, DOAJ, Ulrich’s y SCieLO.
Resumen:
El estudio del comportamiento organizacional aparece como uno de los desafíos más importantes de esta nueva era, su adecuada comprensión y entendimiento representan un pilar fundamental en el éxito o fracaso de quienes hacemos de la administración de estos organismos, nuestra profesión, así como también representa el éxito o fracaso de las propias organizaciones.
El texto que a continuación se presenta tiene como principal objetivo analizar las nuevas tendencias en cuanto a modelos organizacionales se refiere, a la vez que busca contribuir al conocimiento administrativo, describiendo las principales características y las principales formas que puede adoptar la externalización de funciones, para lo cual se ofrece al lector una revisión al modelo en red, la organización virtual, el trébol irlandés y el modelo de organización federal, claros ejemplos de lo que conocemos como outsourcing.
También se aborda el origen del outsourcing, algunas diferencias conceptuales, sus principales ventajas y riesgos, además de incluir una revisión a la situación actual de la externalización de funciones en Chile.